Garamendi señala la falta de cultura del esfuerzo y revela un patrón curioso en las bajas laborales

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El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha expresado su preocupación por la falta de “cultura del esfuerzo” en sectores que requieren miles de trabajadores, como la hostelería, la construcción y el transporte. Durante la cumbre empresarial “Liderando en incertidumbre” en Vitoria, Garamendi destacó que, a pesar de contar con tres millones de parados en España, hay una escasez de mano de obra en estos sectores. Según él, este fenómeno se debe a una cuestión de actitud, ya que muchos desempleados no están dispuestos a trabajar en estas áreas.

Garamendi también ha criticado el alto nivel de absentismo laboral, señalando que un millón y medio de personas faltan al trabajo diariamente, con una concentración notable de bajas los lunes y viernes. En este contexto, el líder empresarial mencionó que muchos de los parados no son contabilizados en las estadísticas oficiales, ya que se trata de trabajadores fijos discontinuos en períodos de inactividad, quienes pueden acceder a prestaciones por desempleo.

A pesar de las advertencias de las patronales sobre la falta de mano de obra, los datos de Eurostat indican que España tiene uno de los menores volúmenes de vacantes en Europa. Garamendi subrayó que se refiere a empleos que requieren cumplir con convenios colectivos y criticó la resistencia de algunos sectores de la sociedad a la idea de contratar trabajadores extranjeros que estén dispuestos a laborar.