El círculo de empresarios exige un pacto nacional para combatir el absentismo laboral

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El Círculo de Empresarios ha expresado su preocupación por el notable aumento del absentismo laboral en España desde la pandemia, atribuyéndolo principalmente a un incremento en las ausencias por enfermedad, accidente o incapacidad temporal. En un comunicado, la organización ha señalado que esta situación ha alcanzado dimensiones económicas, sociales y éticas alarmantes, y ha solicitado un “acuerdo nacional” que involucre a administraciones públicas, empresas y agentes sociales para abordar el problema.

Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), en el tercer trimestre de 2025, el 4,9% de los trabajadores no estuvo presente en su puesto de trabajo, lo que representa un aumento cercano a dos puntos porcentuales en comparación con la situación anterior a la pandemia. Ante esto, el Círculo de Empresarios ha propuesto un “Acuerdo Nacional contra el Absentismo” que busque corregir disfunciones en la gestión de las incapacidades temporales y mejorar los procesos de control y reincorporación laboral.

La organización ha indicado que el aumento del absentismo no se debe únicamente a un deterioro en la salud de los trabajadores, sino que también está relacionado con enfermedades de difícil diagnóstico y la prolongación de las bajas laborales. En España, la duración media de las bajas supera los 38 días, en contraste con los 25-30 días de países como Alemania y Países Bajos, y más del 16% de los casos se extiende por más de un año. Además, el Círculo ha señalado que la situación se ve agravada por la saturación de la atención primaria y la falta de control administrativo.